Avaliação de Impacto

Questionário pré-atividade (linha de base)

Como Líder, você pode criar um questionário inicial, este tipo de questionário pode ser distribuído antes dos workshops e deve avaliar o conhecimento atual e a experiência dos educadores no assunto que eles ensinarão.

Ele também pode explorar seus estilos de aprendizado preferidos e quaisquer áreas em que eles sintam que precisam de suporte adicional.

Ao coletar essas informações iniciais, facilitadores e especialistas podem adaptar sua abordagem para atender eficazmente ao conhecimento existente e às necessidades de aprendizado do grupo, levando a uma experiência de treinamento mais impactante para ambos os treinadores e os alunos que encontrarão no futuro.

Questionário Pós-atividade

Deve ser preenchido pelos educadores após o workshop, este questionário avaliará os ganhos dos participantes em conhecimento, habilidades e confiança relacionados à condução de atividades futuras sobre os tópicos abordados.

Uma análise comparativa do questionário inicial com os dados pós-treinamento fornecerá evidências convincentes da eficácia do programa em aprimorar o conhecimento e as habilidades dos participantes.

Feedback dos Educadores

O feedback será coletada ao longo do ToT por meio de sessões interativas e potencialmente pesquisas anônimas. Isso captará as experiências dos educadores e sugestões para melhoria.

Relatando o Impacto

Relatório de Impacto do ToT destacando esses aspectos-chave:

• Ganho de Conhecimento: A análise dos questionários inicial e pós-atividade demonstrará o aumento do conhecimento dos educadores sobre os tópicos do treinamento.

• Desenvolvimento de Habilidades: A avaliação avaliará a eficácia do ToT em equipar os participantes com as habilidades necessárias para ministrar treinamentos (por exemplo, design instrucional, técnicas de facilitação). Isso pode ser analisado por meio de formulários de feedback e desempenho durante as sessões práticas.

• Nível de Confiança: Questionários pré e pós-treinamento medirão a mudança na confiança dos educadores em ministrar treinamentos sobre os tópicos abordados.

• Preparação dos Formadores: O feedback e a observação durante o ToT avaliarão a prontidão dos participantes para treinar outros de forma eficaz.

Avaliação e análise de dados

Dados reais gerados a partir de nossa avaliação e análise de dados (atividades do ToT Casa Hacker de 2024):

• 85% dos educadores avaliaram o treinamento com uma nota de 5 (excelente);

• 61% planejarão atividades para educar sobre privacidade, segurança, bem-estar digital e desinformação em suas comunidades;

• 56% acreditam que aprenderam muito mais sobre os tópicos do treinamento, enquanto 37% relataram que já tinham algum conhecimento, mas aprenderam um pouco mais;

• 70% já tinham ouvido falar sobre os tópicos da formação em muitos lugares, mas não tinham conhecimento mais aprofundado.